Usiamo il termine inglese performance, invece di un equivalente termine italiano, perché richiesto dal decreto legislativo 150/2009.

Sottosezioni 

• Sistema di misurazione e valutazione della Performance
• Piano della Performance  
• Relazione sulla Performance  
• Ammontare complessivo dei premi  
• Dati relativi ai premi  
• Benessere organizzativo